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人才招聘
来(lái)源: | 作者(zhě):energy-448 | 发布(bù)时间: 1583天前 | 6774 次(cì)浏览 | 分享到:

销售经理,招聘人(rén)数(shù)10人(rén),工作地点:全国各省会城市

岗(gǎng)位职责:

1、负责教育/地(dì)产/酒店/场馆的客户维护与(yǔ)开(kāi)拓,完成公司人脸识别及智能(néng)化相关产品、应(yīng)用和解决方案在目标(biāo)行业的销售;
2、深度挖掘客(kè)户需求(qiú),跟踪项目进(jìn)度,执(zhí)行公司销(xiāo)售策(cè)略,完成销售目(mù)标;
3、负责行业(yè)销售计划的制定与实施,行业范围内的项(xiàng)目协调与管(guǎn)理(lǐ);
4、收集潜在客户资(zī)料并挖掘业务机会,利用各种(zhǒng)渠道,积极(jí)介绍和推广公司产品;
5、适应出差,接受报(bào)表式(shì)管理(lǐ),负责(zé)目标地区行业内(nèi)销售活动的计划(huá)和(hé)执行,完成(chéng)公司(sī)在目标地区行业(yè)的战略部署及年度任务。

任职要求:

1、营销或计算机相关(guān)专业(yè)本科及以上学历,3年以上(shàng)同行业销(xiāo)售经验;
2、有较(jiào)强(qiáng)的沟通(tōng)能力,表(biǎo)达能力强,善于沟通;
3、性格开朗,乐观向上(shàng),心理素质(zhì)稳定、团队(duì)合作(zuò)精神,勇于接(jiē)受挑战(zhàn),能够承(chéng)受压力(lì);
4、具备独立运作项(xiàng)目能力,有云计算、大数据、软件,音视频智能化弱电系统集成(chéng)相关经(jīng)验优先;
5、具备为(wéi)行业(yè)用(yòng)户提供(gòng)智能化整体解决方案交流与咨(zī)询的能力,有技术背景优(yōu)先。




人(rén)脸识别软件工程师,招聘人数:2人(rén),工(gōng)作地点:杭州

岗位职责:

1、负责人脸检测、配(pèi)准(zhǔn)、跟踪、人脸(liǎn)识别、人脸检索等关键技(jì)术研究;
2、负责解决人脸分析中的光照、姿态、遮挡、图像退化等难题(tí);
3、负责人脸相关技术和产品的(de)研(yán)发和(hé)落(luò)地。

任职要求:

1、计(jì)算机相关(guān)专(zhuān)业,精通图像(xiàng)处(chù)理、人脸相(xiàng)关理论和算法,有很好的研(yán)究积(jī)累和创新能力(lì);对计算机视(shì)觉有深入学(xué)习应用经验;
2、对机器(qì)学习、深度学习有较深理解和应用(yòng),能(néng)独立开展研发工作;
3、极佳(jiā)的工程实现能力,精通java、C/C++、Matlab、Python等至少一门语言;
4、思(sī)维活跃(yuè),能快速学习新知识,对技术研发富有激情(qíng)。




算法工程师招聘, 招聘(pìn)人数(shù) 2人,工作地点:杭(háng)州

岗位职责:

1、负责(zé)人脸识别相关算法设计与实现;
2、配合应用工程师完成(chéng)基于人脸算法落地应用;
3、负责人脸算(suàn)法SDK的设计与实现。

任职要求:

1、熟悉C/C++、Python编程,能够独(dú)立完成相关算法的设计(jì)和实(shí)现;
2、熟悉Caffe,TensorFlow,MXNet等其(qí)中(zhōng)一种开(kāi)源机器学习框架;
3、有人脸相关算法研发和实际开发经验者(zhě)优先;
4、数学基础优异,具有良好的数学思维训练和逻辑思考能力;
5、有(yǒu)进取心、敢于迎接挑战(zhàn)、有团队协作(zuò)精神。



软件工(gōng)程师,招聘人数4人,工作地点:杭州

岗位职(zhí)责:

1、参与项(xiàng)目前期需求调研(yán)分析与设计工作;

2、按照具体要求(qiú)执行(háng)开发任务,按(àn)计划独立(lì)完成开发、编程任务;

3、参与(yǔ)相关的系统测试(shì)及部署工作;

4、维护软(ruǎn)件使之保持可(kě)用性和稳定性;

5、完成项目经理交办(bàn)的其他工作。

任(rèn)职要(yào)求:

1、本科(kē)及以上(shàng)学(xué)历,计算机(jī)相关专业优先; 

2、至少熟悉一种主流数据库,能熟练使用SQL语句; 

3、熟练掌握C#或者Java语言中的一种,并能(néng)熟练使用相关开(kāi)发工具,了解相关(guān)的架构;

4、了解Html、CSS、Javascript、JQuery、Ajax等前端开(kāi)发(fā)技术;

5、良好(hǎo)的文档记录能力和逻辑分析能力(lì),良好的口头表达与沟通能力(lì);

6、工作责任心强,敢于承受压(yā)力(lì),做为储备干部培(péi)养。

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